118心水论

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  118心水论

  

  20191206 ,>>【118心水论】>>,  三是干部管理上,创新推出干部“正负面信息”管理机制,定期收集包括领导表彰、项目攻坚、抢险救灾、见义勇为等8个方面的“正面成绩”和包括涉访涉述、诚信道德、银行征信等8个方面的“负面劣迹”,将“正负面信息”评估结果与考察相互印证,对干部“精准画像”、精准使用,共提拔使用和转重要岗位31人,改非2人,降职1人。

   2019年7月,张茂献受到党内警告处分。  来到山门镇,陈伟俊一行瞻仰了中国工农红军挺进师纪念碑并敬献花篮,参观了中国工农红军挺进师纪念园。

 

  2019年8月,陈万东受到党内严重警告处分。  活动中,陈伟俊与革命老区干部群众共话发展。

 

  <<|118心水论|>>他强调,要把温州肯恩大学建设发展摆在突出重要位置,坚定信心决心,强化优势互补,聚焦高水平、国际化,全力推动中美合作办学走在前列、取得实效,坚定不移地向“温州有作为、省内有地位、国内有影响、国际有特色的一流国际性大学”目标迈进。

   他强调,要把温州肯恩大学建设发展摆在突出重要位置,坚定信心决心,强化优势互补,聚焦高水平、国际化,全力推动中美合作办学走在前列、取得实效,坚定不移地向“温州有作为、省内有地位、国内有影响、国际有特色的一流国际性大学”目标迈进。各级党委(党组)要保持政治定力,锲而不舍抓好中央八项规定及其实施细则精神贯彻落实。

 

     一是文成县干部队伍建设工作突出“选优、严管、育强”三方面准则,并将基层一线作为培养发现干部、考察识别干部、选拔任用干部的主战场,引导干部到基层一线啃“硬骨头”。同时,探索“高校培训+参观考察+专题研讨+实战练兵”的“学干一体”培养机制,精心举办了全县有效投资和产业培育专题研讨班、全域旅游创建专题研讨班、城乡建设管理专题研讨班、中青班、新任村干部培训班等共9期1800余人次,有效培育、储蓄一批业务精湛、素质优良的“懂行”人才。

 

     二是通过实施“医院托管”“柔性引才”模式,从浙江中医院大学、温州一医等引进卫生人才50余人;与名家名校联合创办振中实验学校和武阳书院,引进教育名师团队60人,有效破解民生领域难题。  问:去年文成组织工作取得温州市同类县考绩第一和全县机关部门考绩第一的佳绩。

 

   我们有体制机制优势,有良好基础条件,完全有能力把温州肯恩大学办得更好,有信心把合作办学典范的旗帜树起来。“一三五”即:以“不忘初心、牢记使命”主题教育为总载体,深入实施“干部工作创优创新年”“基层党建提质提效年”“人才工作破难破局年”三大年行动,努力实现“政治领导力”“干部战斗力”“基层组织力”“人才吸纳力”“组工影响力”五大提升。

 

  (环彦博 20191206 环彦博)

信息来源: 湖南日报    责任编辑: 环彦博
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